ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் பதவி உயர்வுகளை வழங்க திட்டம் – விப்ரோ
இந்தியாவின் நான்காவது பெரிய மென்பொருள் சேவை நிறுவனமான விப்ரோ லிமிடெட், தனது ஊழியர்களின் போனஸ் மற்றும் இன்க்ரிமென்ட்களையும் ஒவ்வொரு காலாண்டிலும் பதவி உயர்வுகளை வழங்க திட்டமிட்டுள்ளது
பெங்களூருவை தளமாகக் கொண்ட நிறுவனம், பெரும்பாலான பணியாளர்களின் சம்பளத்தை செப்டம்பரில் 10% உயர்த்தவும், சிறந்த செயல்திறன் கொண்டவர்கள் 15% க்கும் அதிகமான உயர்வுகளையும் பெறுவார்கள் என்றும் தெரிவித்துள்ளது.
திட்டங்களை உறுதிப்படுத்திய விப்ரோவின் செய்தித் தொடர்பாளர், நிறுவனம் “ஜூலை முதல் அதன் ஊழியர்களுக்கு பல பதவி உயர்வுகளை வழங்கும்” என்றார்.
டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் ஜூன் காலாண்டில் 19.7% வளர்ச்சியை அறிவித்தது. நிறுவனமானது 5-8% ஊதிய உயர்வை வெளியிட்டுள்ளது. சிறந்த செயல்திறன் கொண்டவர்கள் அதிகப்படியான பணப்பலன்களைப் பெற்றுள்ளனர்.
