வேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்ட H-1B ஊழியர்களுக்கான 60 நாள் அவகாசத்தை ரத்து செய்யும் டிரம்ப் அரசு

வேலை இழந்த பிறகு குறிப்பிட்ட சில வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் அமெரிக்காவில் தொடர்ந்து தங்குவதற்கு அனுமதிக்கப்படும் 60 நாள் அவகாசத்தை நீக்க அமெரிக்க உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை (DHS) திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த திட்டம் நடைமுறைக்கு வந்தால், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்கள் அமெரிக்காவில் தங்குவதற்கு வேறு ஏதேனும் சட்டப்பூர்வமான காரணம் இல்லாவிட்டால், உடனடியாக நாட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டியிருக்கும்.

அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடியேற்ற சேவைகள் (USCIS) துறை வெளியிட்டுள்ள இந்த முன்மொழிவு, ‘8 CFR 214.1(l)(2)’ என்ற விதிமுறையை நீக்கும். தற்போதைய விதியின்படி, தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் வேலையை இழந்தாலோ அல்லது வேலையிலிருந்து விலகினாலோ, அதிகபட்சம் 60 நாட்கள் வரை அல்லது அவர்களின் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தங்கும் காலம் முடியும் வரை (இவற்றில் எது முதலில் வருகிறதோ அதுவரை) அமெரிக்காவில் தங்க அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.

இந்த அவகாசக் காலம் தகுதியுள்ள சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் (dependants) பொருந்தும்.

இந்த முன்மொழியப்பட்ட மாற்றம் பின்வரும் விசா வகைகளின் கீழ் உள்ள ஊழியர்களைப் பாதிக்கும்:

E-1 சர்வதேச வர்த்தகர்கள்
E-2 ஒப்பந்த முதலீட்டாளர்கள்
E-3 ஆஸ்திரேலிய சிறப்புத் திறன் கொண்ட ஊழியர்கள்
H-1B திறன்மிக்க ஊழியர்கள்
H-1B1 சிங்கப்பூர் மற்றும் சிலி நாட்டு ஊழியர்கள்
L-1 நிறுவனத்திற்குள் பணியிட மாற்றம் பெறுபவர்கள்
O-1 அசாதாரணத் திறன் கொண்ட ஊழியர்கள்
TN கனடா மற்றும் மெக்ஸிகோவைச் சேர்ந்த தொழில்முறை ஊழியர்கள்

இந்த முன்மொழிவின் கீழ், ஊழியர்களின் வேலை அல்லது அதற்கான தகுதிவாய்ந்த செயல்பாடு முடிவடைந்த உடனேயே, அவர்கள் தங்கள் குடியேற்ற அந்தஸ்தைத் தக்கவைப்பதில் தோல்வியடைந்ததாகக் கருதப்படுவார்கள்.

“அதிகபட்சம் 60 நாட்கள் வரையிலான இந்த விருப்பத்திற்குரிய அவகாசத்தை நீக்குவதன் மூலம், சம்பந்தப்பட்ட விசா வகைகளை நிர்வகிக்கும் சட்ட விதிகளுடன் இந்த விதிமுறைகள் சிறப்பாக ஒருங்கிணைக்கப்படும். அதாவது, குடியேறாதவர் அந்தஸ்து அல்லது வகைப்பாட்டிற்கான அடிப்படையாக அமைந்த வேலை அல்லது செயல்பாட்டைத் தக்கவைப்பதில் தோல்வியுற்றால், அவர் உடனடியாக அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேற வேண்டும் என்பதை இது கட்டாயமாக்குகிறது,” என்று DHS தெரிவித்துள்ளது.

வேலை முடிந்த பிறகு ஊழியர்கள் மனுக்கள் அல்லது விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்கும்போது, இந்த அவகாசக் காலம் அவர்களுக்குப் பொருந்துமா என்பதை அதிகாரிகள் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டியிருப்பதால், இது நிர்வாகச் சுமையை உருவாக்குகிறது என்று DHS கூறியுள்ளது.