Latest:
அமெரிக்காவின் ஃபெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதத்தை உயர்த்த வாய்ப்புவேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்ட H-1B ஊழியர்களுக்கான 60 நாள் அவகாசத்தை ரத்து செய்யும் டிரம்ப் அரசுகட்டண உயர்வின் மத்தியில் ஜியோவின் பங்குச் சந்தை அறிமுகம்UPI செயல்பாடுகளுக்க்காக இன்டஸ்இண்ட் வங்கியுடன் நவி UPI கூட்டணிநாட்கோ ஃபார்மாவின் ₹1,300 கோடி ரைட்ஸ் இஸ்யூவும், நீண்டகாலத் திட்டமும்- பாகம் 1Natco Pharma's ₹1,300 Crore Rights Issue and its long term plans – Part 1மடிக்கக்கூடிய ஐபோன் டியோவை அறிமுகப்படுத்தும் ஆப்பிள்தலைமைத்துவம் குறித்த நிச்சயமற்ற சூழலில் டாடா குழுமத்தின் முக்கிய கூட்டங்கள்MCLR குறைப்பு, தங்கக் கடன் வளர்ச்சி - மாற்றமின்றி வர்த்தகமாகும் HDFC வங்கியின் பங்குகள்பங்கு தரகு நிறுவனத்திற்கு RBI அனுமதியைப் பெற்ற இன்டஸ்இண்ட் வங்கிஅமெரிக்காவின் ஃபெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதத்தை உயர்த்த வாய்ப்புவேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்ட H-1B ஊழியர்களுக்கான 60 நாள் அவகாசத்தை ரத்து செய்யும் டிரம்ப் அரசுகட்டண உயர்வின் மத்தியில் ஜியோவின் பங்குச் சந்தை அறிமுகம்UPI செயல்பாடுகளுக்க்காக இன்டஸ்இண்ட் வங்கியுடன் நவி UPI கூட்டணிநாட்கோ ஃபார்மாவின் ₹1,300 கோடி ரைட்ஸ் இஸ்யூவும், நீண்டகாலத் திட்டமும்- பாகம் 1Natco Pharma's ₹1,300 Crore Rights Issue and its long term plans – Part 1மடிக்கக்கூடிய ஐபோன் டியோவை அறிமுகப்படுத்தும் ஆப்பிள்தலைமைத்துவம் குறித்த நிச்சயமற்ற சூழலில் டாடா குழுமத்தின் முக்கிய கூட்டங்கள்MCLR குறைப்பு, தங்கக் கடன் வளர்ச்சி - மாற்றமின்றி வர்த்தகமாகும் HDFC வங்கியின் பங்குகள்பங்கு தரகு நிறுவனத்திற்கு RBI அனுமதியைப் பெற்ற இன்டஸ்இண்ட் வங்கி
Latest:
அமெரிக்காவின் ஃபெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதத்தை உயர்த்த வாய்ப்புவேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்ட H-1B ஊழியர்களுக்கான 60 நாள் அவகாசத்தை ரத்து செய்யும் டிரம்ப் அரசுகட்டண உயர்வின் மத்தியில் ஜியோவின் பங்குச் சந்தை அறிமுகம்UPI செயல்பாடுகளுக்க்காக இன்டஸ்இண்ட் வங்கியுடன் நவி UPI கூட்டணிநாட்கோ ஃபார்மாவின் ₹1,300 கோடி ரைட்ஸ் இஸ்யூவும், நீண்டகாலத் திட்டமும்- பாகம் 1Natco Pharma's ₹1,300 Crore Rights Issue and its long term plans – Part 1மடிக்கக்கூடிய ஐபோன் டியோவை அறிமுகப்படுத்தும் ஆப்பிள்தலைமைத்துவம் குறித்த நிச்சயமற்ற சூழலில் டாடா குழுமத்தின் முக்கிய கூட்டங்கள்MCLR குறைப்பு, தங்கக் கடன் வளர்ச்சி - மாற்றமின்றி வர்த்தகமாகும் HDFC வங்கியின் பங்குகள்பங்கு தரகு நிறுவனத்திற்கு RBI அனுமதியைப் பெற்ற இன்டஸ்இண்ட் வங்கிஅமெரிக்காவின் ஃபெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதத்தை உயர்த்த வாய்ப்புவேலையிலிருந்து நீக்கப்பட்ட H-1B ஊழியர்களுக்கான 60 நாள் அவகாசத்தை ரத்து செய்யும் டிரம்ப் அரசுகட்டண உயர்வின் மத்தியில் ஜியோவின் பங்குச் சந்தை அறிமுகம்UPI செயல்பாடுகளுக்க்காக இன்டஸ்இண்ட் வங்கியுடன் நவி UPI கூட்டணிநாட்கோ ஃபார்மாவின் ₹1,300 கோடி ரைட்ஸ் இஸ்யூவும், நீண்டகாலத் திட்டமும்- பாகம் 1Natco Pharma's ₹1,300 Crore Rights Issue and its long term plans – Part 1மடிக்கக்கூடிய ஐபோன் டியோவை அறிமுகப்படுத்தும் ஆப்பிள்தலைமைத்துவம் குறித்த நிச்சயமற்ற சூழலில் டாடா குழுமத்தின் முக்கிய கூட்டங்கள்MCLR குறைப்பு, தங்கக் கடன் வளர்ச்சி - மாற்றமின்றி வர்த்தகமாகும் HDFC வங்கியின் பங்குகள்பங்கு தரகு நிறுவனத்திற்கு RBI அனுமதியைப் பெற்ற இன்டஸ்இண்ட் வங்கி
செய்தி

தடை செய்யப்பட்டது வேண்டாம்..

கார்பரேட் கடன்கள் குறித்து ஐடிஎஃப்சி நிறுவனத்தின் எம்.டி.யும் தலைமை செயல் அதிகாரியுமான வைத்தியநாதன் பேட்டி ஒன்றை அளித்துள்ளார். கடந்த 5 ஆண்டுகளில் எந்தபிரச்சனையும் இன்றி கடன்களை தருவதாகவும் அவர் தெரிவித்தார். ரிசர்வ் வங்கியின் விதிகளால் வங்கியல்லாத பிற நிதி நிறுவனங்கள் தொடர்ந்து பாதிக்கப்படுவதாகவும், தாம் சிறு நிறுவனங்களை ஆதரிக்கப்போவதாகவும் வைத்தியநாதன் தெரிவித்தார். ரிசர்வ் வங்கியின் கெடுபிடிகளால் பாதிக்கப்பட்ட நிதிநிறுவனங்களை விமர்சிக்க விரும்பவில்லை என்று கூறிய அவர், கடினமான இந்த தருணத்தில் அவர்களுக்கு உதவ முன்வருவதாகவும் தெரிவித்தார். தனியார் நிறுவனங்களுக்கு கடன் வழங்குவதால் தங்கள் நிறுவனத்துக்கு வருவாய் 20.7 விழுக்காடாக இருப்பதாகவும் அவர் தெரிவித்தார். கார்பரேட் கடன்களின் அளவு மட்டும் செப்டம்பர் மாதம் 30 ஆம் தேதி வரை 63,321 கோடி ரூபாய் எனவும் அவர் தெரிவித்தார். 40 ஆயிரம் கோடி ரூபாய் கார்பரேட் கடன்கள் விநியோகிக்கப்பட்ட போதும் ஒரு வாராக்கடன் கூட இல்லை என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார். கடந்த நவம்பர் முதல் மிகவும் கவனமாக இருப்பதாகவும், ரிசர்வ் வங்கி தடை செய்த நிறுவனங்களுக்கு பெரியதாக எதையும் உதவ வேண்டாம் என்று நினைத்தாலும் கடினமான நேரத்தில் கைகொடுக்க விரும்புவதாகவும் அவர் தெரிவித்தார். சில பிரிவு கடன்களுக்கு 100-ல் இருந்து 125 அடிப்படை புள்ளிகளாக ரிஸ்க் வெயிட்கள் இருக்கின்றன.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *